5岁的时候，我说我爱你。
你歪着脑袋，眨着水晶般的大眼睛，
疑惑地问我："什么意思呀？"

15岁的时候，我说我爱你，
你的脸红得像火烧云，头深深地低着，
摆弄著衣襟，你好像在笑。

20岁的时候，我说我爱你，
你把头靠在我的肩上，紧紧地挽住我的手臂，
像是下一秒我就要消失一样。

25岁的时候，我说我爱你，
你把早餐放在桌上，跑过来刮了一下我的鼻子说：
"知道了!懒虫，该起床了！"

30岁的时候，我说我爱你，
你笑着说："你呀！要是真的爱我，就别下了班到处跑，
还有，别再忘了我叫你买的菜！" 

40岁的时候，我说我爱你，
你边收拾碗筷边无表情的嘟囔着：
"行了，行了，快去给孩子复习功课去吧！"

50岁的时候，我说我爱你，
你打着毛线头也不抬："真的？
你心里是不是巴不得我早点儿死掉。"
然后就咯咯咯地笑个不停。 

60岁的时候，我说我爱你，
你笑着捶了我一拳：
"死老头子!孙子都这么大了，还贫嘴！

70岁的时候，我们坐在摇椅上，戴着老花镜，
欣赏着50年前我给你的情书，
我们已经布满皱纹的手又握在了一起，
那时侯我说我爱你，
你深情地望着我，
其实你那已经皱纹满面的脸仍是那么美丽……
炉子上的开水咕嘟咕嘟地冒烟,
温馨的暖意充满了整个屋子........ ......

80岁的时候，你说你爱我。
我什么也没说，因为我流泪了，
但是那是我人生最最快乐的日子，
因为你终于说出了那句"我--爱--你"

爱没有重量
文/佚名
　　曾听过这样一则故事，那是一则非常动人，而且发人深省的故事：
　　一位印度教徒，步行到喜马拉雅山的圣庙去朝圣。路途非常遥远，山路非常难行，空气非常稀薄，他虽然携带很少的行李，但沿途走来，还是显得举步维艰，气喘如牛。他走走停停，不断往前眺望，希望目的地赶快出现在眼前。就在他的上方，他看到一个小女孩，年纪不会超过十岁，背着一个胖嘟嘟的小孩，也正缓慢地向前移动。
　　她气喘得厉害，也一直在流汗，可是她的双手还是紧紧呵护着背上的小孩。
　　印度教徒经过小女孩的身边，很同情地对小女孩说：“我的孩子，你一定很疲倦，你背得那么重！”
　　小女孩听了很不高兴地说：“你背的是一个重量，但我背的不是一个重量，他是我弟弟。”
　　没错，在磅秤上，不管是弟弟或包袱，都没有差别，都会显示出实际的重量，但就心而言，那小女孩说得一点没错，她背的是弟弟，不是一个重量，包袱才是一个重量。她对她的弟弟是出自内心的爱。
　　爱没有重量，爱不是负担，而是一种喜悦的关怀与无私的付出。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　选自《阳光搜索》

你是一名合格的助手吗？你摆正自己的位置了吗？

助手，应该是永远站在领导者身后的那个人，千万不要被那夸夸其谈的求职者蒙蔽了眼睛，领导者招聘的是可以做实事的助手，而不是领导才能出众的精英。

助手不是勤杂工，多多少少需要一些能登得大雅之堂的本领。灵气是关键。一个有灵气的助手在磨合之后，才能与领导者达到最佳默契的合作关系。不要因为她的勤劳就认定了她的能力，这是两码事。

如果作为领导者的你想找的真的只是助手，请避免那些社交明星、大众情人之流。她们的心会永难安定，跳槽不过是家常便饭。找这样的人当助手，作为领导者的你培养她的财力物力和心血，很轻易就会付诸东流。

不必因为害怕自己的下属能力超过自己，而妨贤忌能加以排挤，只要她可以摆正位置与你合作，只要作为领导者的你有足够的能力去领导她即可。若可以在这种关系上达到和谐，无论什么时候，优秀的下属总会比平庸的下属所带给作为领导者的你的收益要多得多。

给助手们的忠告：

千里之行，始于足下。

就算你的上司能力并不比你高，你的升迁也必须要经历一个过程。不想当领导的员工，不是好员工。可是只想当领导的员工，更是不合格的员工。先做好你的工作，再去制定你的升职计划吧。你过大的野心或许有时候会显示你的自信，但更多的时候，会成为你的绊脚石。

没有真正完美的工作

请在就业前告诉自己：世上没有真正的完美，任何工作环境都会有令你不够满意的地方，如果一不满意就跳槽，你会永远在动荡中漂泊。不如安下心，在就业前就为自己制定好职业生涯计划。选定了，就踏实地走下去。不要试图去寻找与自己完全匹配的环境，而要学会改变环境，让之适应自己的能力。

高能力、低姿态，是职场战无不胜的王牌

提高你的能力，你会变得抢手；放低你的姿态，你会变得易于相处。有了这两点，你还怕你的前途会黯淡无光吗？

转载

   贫穷不是理由

                                        bushiliyou

去年夏天，我在天安门广场碰到了一对母子，儿子四十多岁，拉着一辆三轮车，母亲就坐在车里，他们的装束很土，风尘仆仆，和周围的光鲜格格不入国。

我问男子：“你们从哪里来的？”

男子说话声音很轻，去带着满满的自豪：“山东。我骑三轮车来的！我娘一辈子最大的心愿是看看毛主席住过的地方，可是家里太穷。眼看娘86岁了，再不出来，怕将来没有机会了，我一咬牙就蹬车来了，骑了整整七天呢。”

我非常吃惊，问：“那你们睡哪呢？又吃什么？”

“我娘睡车里，我铺褥子睡在车旁，呼噜一会儿就来精神。临出来时，媳妇烙了80个饼，还能吃回去。”

老太太一脸满足的笑着，仿佛坐的是豪华林肯。

我的眼睛有点模糊。我们常借口囊中羞涩，不能为父母尽孝。看到这对母子，我才发现：贫穷永远不是理由。

自己一个人的

误会

    多年前合作过一次的一个朋友约我见面。见到他时，他说很奇怪我会赴他的约。

    “不合作也可以是朋友。”这是我赴约的原因。

    “大家不是这样想。”他说。

    ”那是他们的想法。“我说。

    “当年，那次合作之后，你和其他拍档不再跟我合作，我很不开心。“他旧事重提。

    ”有没有想过我们的理由？合作不一定是一生一世的，朋友反而可以。“事实如此。

    我再解释：”这些年来，以前的拍档，一样离离合合，那有什么重要？人生过程中，合作过一次，觉得愉快，已经很好。“

    合作也好，人与人之间的感情也好，只要一度愉快，还求什么？

    ”有人说，你背后说过我坏话。“朋友带点怨气。

    ”如果我说过，一定不是坏话，那是我对你的批评，而且必然有事实根据，若你遇到听过这些话的人，请约他们一起出来，面对面谈谈。“

    我认为解决传闻的最佳方法，是面对面澄清。

    说过的话，一定要负责，这是思想成熟的人的必然责任。

    “我后来知道，当时我处事并不成熟。”朋友终于说。

    “有人认为，我们不合作之后，已经不能坐在一起。”他一再强调。

    “我没有做过对不起你的事，怕什么？”

    人与人之间，有话没说清楚，只用自己的角度去看，就会形成一个难以化解的误会。最可笑的，是那个误会可能只存在自己一个人的心里。（摘自香港《明报》）

                                                                                 转载于《恋爱婚姻家庭》2005.2

重塑自信。

　　自卑是工作最大的敌人，所以你要做的第一件事是寻回自信。拿出当年你在大学里参加辩论赛时的玉树临风，参加卡拉OK比赛时的风姿绰约，还有参加百米跑比赛时的飒爽英姿，告诉自己：我永远是最棒的！

　　改变形象。

　　改变心情不妨从改变形象开始，是否记得奥斯卡金像奖得奖片《前妻俱乐部》中的主人公，当她们为自己讨回公道时，改变形象成了至关重要的一点。可见形象对人的重要性。

　　运用智慧。

　　工作时难免会遭到困难与挫折，这时，如果你半途而废，或置之不理，将会使公司对你的看法大打折扣，因此，随时运用你的智慧，或许只要一点创意或灵感便能解决困难，使得工作顺利完成。

　　整洁获青睐。

　　有人说可以从办公桌的物品上的摆置，看出一个人的办事效率及态度，凡是桌上物品任意堆置，显出杂乱无章的样子，相信这个人的工作效率一定不高，工作态度也极为随便。相反，桌子上收拾得井井有条，显出干净清爽的样子，想必是个态度谨慎、讲效率的人，事实也的确如此。

　　人人皆为我师，不耻下问。

　　期待每天可以向可能见面的人取经，即使是司机或下属，对周围的人保持高度兴趣，制造对双方互动有益的话题。

　　让自己的专业为他人所用。

　　天生我才必有用，相信自己有许多专长。每天想自己会什么？什么因素妨碍自己专业的进步？

　　适时买礼物奖励自己。

　　完成一件高难度工作时，买束花或植物放在自己的桌上，接受新工作时采购自己喜欢的文具或道具，提升自己的工作士气。

　　勇于面对问题，解决问题。

　　将有办法解决的问题及无法解决的问题分别列出。有办法解决的问题全力以赴去解决，无法解决的问题先寻求公司支持，精诚所致，金石为开，凡事尽力而为必能得到对方的谅解与支持。

　　扩大自己的工作舞台。

　　有空时到自己不熟悉的部门看看，了解其他部门的工作性质。多接触其他部门的同事，扩大自己的人际关系。

　　施展你的人格魅力。

　　在大多数人眼里，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一种神秘得近乎神奇的事业推进剂。它是一种迷人的气质和个性魅力，能让别人支持并热情洋溢地发扬光大你的远景，人格魅力能让你成为领导者。

　　学会调节。

　　大多数女员工的头脑中都充斥着至少半打要做的事情，你的身心不堪重负时，悲伤、焦虑、恐惧，甚至犯罪感便会随之而来。调节就是把你从嘈杂的思维中解放出来，帮助你消除那些忧虑。找一个安静的角落，摆一个舒服的坐姿或卧姿，把思想集中于你的呼吸。一旦私心杂念闯进来，尽量让它们漂走，重新回到呼吸上来。调节的时间有多长，或者是否能成功地摒弃杂念都无关紧要，重要的是你每天坚持做几分钟。

　　业务外出要警觉。

　　作为公司的一位女职员，免不了要因业务外出，在外出搭乘交通工具，或中途停留某些场所时，应提高警惕。留意自己的举止。即使是在上班以外的时间与朋友会面，也应避免谈及公司的事情；不要将与公司相关的文件遗忘在外出地点；当对方询问有关公司的事情时，应该采取避重就轻的回答方式；外出时不可为了消磨多余的时间而随意出入娱乐场所。

　　真诚动人的情感。

　　情感是联系上下级关系的一个重要纽带，是非权力因素影响。作为部门主管要想获得不错的影响力，就必须做到自己摆正位置，以诚待人，以情动人，以诚感人，加强与员工之间的交流沟通；对待不同的意见者，不能采取高压政策，而要善于听取部下的意见，广纳群言，以调动他们的主观能动性和工作积极性，同时还要关心员工的生活冷暖。

　　过硬的实绩。

　　工作实绩是衡量一个人的素质高低的砝码。突出的工作成绩最有说服力，最能让人信赖和敬佩。要想做出一番令人羡慕的业绩，就要善于决断，勇于负责，善于创新，勇于开拓；善于研究市场，勇于把握市场；惟有如此，企业的航船才能在市场经济的大海中，或“以不变应万变”顶住风浪，或以“见风使舵”乘风破浪，越过激流，避开商战“陷阱”，使企业立于不败之地。当你力挽狂澜以骄人的业绩振兴企业时，你的影响力顺理成章地达到了“振臂一呼，应者云集”的地步。

　　让人信任你。

　　在办公室幽默活泼，善解人意，豁达开朗，男性公民充分感受到与你共事的幸运和兴奋，各种回报将随之而来――邀请你做女嘉宾，参加盛大的年会；在你遇到难题时会有人鼎力支持。原因很简单，你一向有亲和力，是一个值得信任的好女性。

下午，下起了小雨......

突然想起今天又是一个清明日

不禁又想起了：清明时节雨纷纷

　　　　　　　路上行人欲断魂

　　　　　　　借问酒家何处有

　　　　　　　牧童遥指杏花村

带着沉重的心情，又上班了，自己在下午睡一醒时，才想起了今天是清明节，是一个思念亲人的日子，上班了，拿了瓶酒　，自己借酒浇愁，遥望母亲的坟头，想着自己慈祥的母亲，控制不住自己悲伤的心情。

心里一直在伤痛，从下午到上班就没有开心过，心里的痛是寻么的清晰，是那么的真切，是那么的揪心。到今年的5月29日，母亲去世就已经八年了，八年是那么的漫长，又是那么短暂，每一天的夜深人静时，无时不在思念自己的母亲，就仿佛昨天还在身边的母亲，今天就突然与世长辞了。

伤心也只能埋在心底，让那伤痛藏在心灵的最底层。每一次想起，都　是那么的沉重，像　压在心口的一块大石，压得自己喘不过气，让自己茫然，就像失去指明灯的船，靠不了岸，在无边无际的海洋上随波逐流，失去了航向。

夜深了，明天不知会是个什么日子......